Maatregelen mogelijk toch niet nodig
3-1-2013
PFZW heeft eerder aangekondigd dat het onvermijdelijk leek dat extra maatregelen moesten worden genomen, zoals het verlagen van de pensioenen. Door de nieuwe regels van de overheid is ingrijpen misschien beperkt of helemaal niet nodig.
Eind 2013 moet PFZW volgens het herstelplan een dekkingsgraad behaald hebben van 105%. Om daar te komen, moet er eind 2012 een dekkingsgraad zijn van 100,4%. Halverwege 2012 leek dat niet haalbaar en leek het onvermijdelijk dat PFZW in navolging van vele andere pensioenfondsen nu ook maatregelen zou moeten treffen zoals het verlagen van de pensioenen en het verhogen van de premie. Door het pakket maatregelen van de overheid is deze situatie veranderd. In 2013 hoeft PFZW in elk geval niet te verlagen, maar over 2014 valt nog niets met zekerheid te zeggen. Of voor 2014 wel maatregelen moeten worden aangekondigd, daarover neemt het bestuur eind januari een besluit, als de dekkingsgraad van 31 december 2012 bekend is.
Nu geen verlaging van het pensioen.
20-1-2012
De dekkingsgraad van PFZW is eind 2011 uitgekomen op 97%. Dat is natuurlijk nog niet genoeg. Maar het is wel net genoeg om op dit moment geen pijnlijke maatregelen te nemen. De pensioenen bij PFZW hoeven dan ook niet omlaag.
Hoewel PFZW voor dit moment net uit de directe gevarenzone is, heeft het fonds wel nog steeds veel last van de voortdurende economische crisis. Door de onrust in de economie is de rente erg laag. Daardoor moet het fonds nu veel extra geld opzij zetten voor de pensioenen van nu en straks. Het is daarom belangrijk dat dit jaar de economie in de wereld tot rust komt. Alleen dan kan PFZW voldoende herstellen. Lees meer.
Zorg en Welzijn: geen korting op de pensioenen
6-1-2012
Zorg en Welzijn, het Pensioenfonds van de VRM, verwacht dat het niet zal moeten korten op de pensioenen. Peter Borgdorf, de hoogste baas van Zorg en Welzijn, schrijft dit op 6 januari in zijn blog op de website van zijn fonds.
Borgdorf weet het nog niet absoluut zeker. Toch durft hij zijn hoopvolle verwachting te delen met de buitenwereld, omdat de dekkingsgraad van PFZW door de nieuwe rekenregels van de Nederlandsche Bank een paar procent hoger uitvalt.
President Klaas Knot van De Nederlandsche Bank maakte donderdagavond in Nieuwsuur bekend dat ongeveer 125 pensioenfondsen vanaf 2013 kun pensioenuitkeringen zullen moeten verlagen vanwege onvoldoende dekkingsgraad. Zorg en Welzijn verwacht deze dans te ontspringen omdat de Bank niet langer de dagrente van 31 december als rekenrente verplicht stelt maar de gemiddelde rente over de drie maanden ervoor. Dat pakt voor dit pensioenfonds gunstig uit, omdat de rente op 31 december extreem laag was.
Lees meer
Pensioenoverdracht wordt afgerond met liquidatieoverschot
16-12-2011
De overdracht van het pensioen van de Rijksmusea naar het pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW) wordt volgend jaar naar alle waarschijnlijkheid afgerond met een liquidatieoverschot. Dit heeft het bestuur van Stichting Federatie Pensioen (SFP), het oude fonds, vrijdag gezegd op een werkgevers- en werknemersvergadering in Bunnik.
De afwikkeling van de liquidatie van SFP verloopt voorspoedig. De musea en de meeste aantal andere bedrijven zijn overgegaan naar PFZW. Een andere groep naar het algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP) en enkele overige naar andere fondsen of verzekeraars. Het bestuur verwacht dat de liquidatie van SFP volgend jaar zomer definitief wordt afgerond.
Financieel gaat het zo goed dat het bestuur binnenkort in een brief de musea officieel zal laten weten dat de operatie met een overschot zal worden afgesloten. Over de hoogte ervan kon nog niets worden meegedeeld, omdat in dit stadium niet duidelijk is in hoeverre er een beroep wordt gedaan op gemaakte voorzieningen.
Bonden en VRM akkoord over afbouw prepensioen
10-11-2011
De vakbonden en de VRM zijn overeengekomen de vroegpensioenregeling af te bouwen. In een tussentijdse afspraak zijn ze overeengekomen dat de in de cao genoemde rechten voor werknemers die vóór 1 oktober 2000 in dienst waren en op het moment van uittreden een onafgebroken dienstverband hebben van minimaal tien jaar gehandhaafd blijven en dat er een eenmalige uitkering komt voor de groep geboren tussen 1950 en 1954. Voor werknemers geboren na 1954 is er geen vroegpensioen meer.
Lees meer.